Dialogue tripartite association / entreprise / salarié : 4ème rencontre

L’ordre du jour de la 4ème rencontre autour de la nature des relations associations / entreprises portait sur 4 questions :

  • Comment gérer la contradiction entre deux positionnements antagonistes ?
  • Comment sortir du cercle « vicieux » de la logique à court terme pour construire à moyen terme, condition sine qua non tant pour l’entreprise que pour l’association ?
  • Quelle est la capacité des deux partenaires à évaluer le retour sur investissement d’un partenariat autour des compétences ?
  • Comment sécuriser la reconnaissance de l’apport de compétences réciproques, et notamment celles acquises au sein des associations ?

La prochaine réunion aura lieu le mercredi 14 novembre de 17 à 20 heures à l’Odissée.

L’ordre du jour portera sur les objectifs et les bonnes pratiques du dialogue tripartite. La réunion permettra de clarifier et d’analyser 4 natures de dialogue, dans le cadre du bénévolat et du mécénat de compétences :

  • Le dialogue salarié / entreprise
  • Le dialogue association / entreprise
  • Le dialogue salarié / association
  • Le dialogue entre les 3 parties prenantes

Celle d’après aura lieu le mercredi 12 décembre de 17 à 20 heures à l’Odissée. Elle portera sur la conception d’un module de rencontres locales associations / entreprises.