3 territoires sur 4, 1 associations sur 2 et 1 entreprises sur 3 développent une stratégie d’alliance pour répondre à des enjeux de bien commun. Face à cette nouvelle réalité qui a émergé et s’est accéléré en moins d’une décennie, de nouveaux métiers apparaissent.
Les travaux de recherche du RAMEAU se sont particulièrement attachés à qualifier 3 nouveaux métiers :
Après avoir analysé durant 3 ans l’émergence de ces nouveaux métiers, Le RAMEAU en a tiré les principaux enseignements à l’occasion du Campus sur l’Innovation Managériale, le 25 novembre 2017 à l’ESSEC.
Découvrez la présentation des trois métiers et la synthèse de la conférence
Pour aller plus loin, Le RAMEAU a souhaité donner la parole à ceux qui vivent de l’intérieur l’invention de ces métiers.
6 pionniers s’expriment sur leur expérience
Les catalyseurs territoriaux :
Quelle est cette dynamique de co-construction territoriale qui nécessite de nouvelles solutions ? |
Quels en sont les enjeux et les pratiques ? |
Cécile Dupré Latour et Sophie Keler expliquent la dynamique | Pierre-François Bernard décrit son métier |
Les directions de partenariats stratégiques :
Pourquoi les organisations s’engagent-elles ? | Comment concrètement mettre en place ces alliances innovantes ? |
Bernard Saincy nous livre son analyse | Marielle Del’Homme nous donne les clés de mise en œuvre |
Les médiateurs inter-organisations :
Comment le métier de médiateur a-t-il émergé en France ? | Quelles sont les spécificités de ce métier ? |
Pierre-Dominique Vitoux en fait le récit | Patrick Roth en rappelle les fondements |
Pour aider à l’émergence de ces nouveaux métiers, Le RAMEAU a capitalisé et modélisé l’expérience des pionniers. Il met les résultats à disposition des organisations et des territoires sous 2 formes :