Le but de cette étude est d’identifier les facteurs qui contribuent à la pérennité de l’engagement des salariés d’une entreprise dans des activités au service de l’intérêt général :
qu’est-ce qui conduit
les collaborateurs à s’engager sur le long terme ?
Pour ce faire, l’équipe de la chaire Philanthropie de l’ESSEC a collecté et analysé des informations via un questionnaire en ligne, adressé à des salariés engagés dans des activités d’intérêt général proposées au sein de leur entreprise. Au total, le questionnaire a été rempli par 619 salariés de 17 grandes entreprises basées en France.
L’étude peut être téléchargée ici
Laure Vicard